比德文參展新能源展會 再掀低碳環(huán)保潮亮相濟南展會

關(guān)鍵詞： 低碳 出行 綠色 文明上網(wǎng) 文明辦網(wǎng)

　　[提要]作為新能源領軍者的比德文再掀低碳環(huán)保潮。在近日舉行的中國新能源展會上，攜電動汽車、電動自行車、電動三輪車亮亮相的比德文控股集團，以其致力于推廣綠色動力科技和領軍國內(nèi)電動車產(chǎn)業(yè)，而備受本次展會關(guān)注。值得一提的是，此前，該企業(yè)因為推廣孝文化和好福利就曾備受國內(nèi)熱議。

　　大眾網(wǎng)濰坊3月26日訊(記者 都鎮(zhèn)強)作為新能源領軍者的比德文再掀低碳環(huán)保潮。在近日舉行的中國新能源展會上，攜電動汽車、電動自行車、電動三輪車亮亮相的比德文控股集團，以其致力于推廣綠色動力科技和領軍國內(nèi)電動車產(chǎn)業(yè)，而備受本次展會關(guān)注。值得一提的是，此前，該企業(yè)因為推廣孝文化和好福利就曾備受國內(nèi)熱議。

　　攜三大產(chǎn)業(yè)板塊亮相新能源展

　　3月10日，中國新能源展會在濟南開展。作為近年來備受關(guān)注的新能源產(chǎn)業(yè)，此次展會的舉行亦吸引了眾多業(yè)內(nèi)及普通市民的關(guān)注。就在此次展會上，比德文控股集團攜電動汽車、電動自行車、電動三輪車亮相，以磅礴大氣之感引來了本次會展的最高關(guān)注。

　　據(jù)悉，此次比德文展區(qū)高6米，面積300平米，位于人流匯集交叉處，整體設計簡潔，氣勢恢宏，引來了行業(yè)領導及參觀者的最多關(guān)注，不少外國人也紛紛前參觀來洽談。

　　記者了解到，本次比德文展區(qū)重點展出新能源電動汽車，歐系外觀，有富貴金、冰海藍、象牙白三種顏色，并采用了業(yè)內(nèi)最為先進的HES驅(qū)動系統(tǒng)，能量轉(zhuǎn)化率高，可以在各種路況下都能持續(xù)保持高效狀態(tài)，有效提高續(xù)行能力，續(xù)行能力有效提升約20%。自上市以來便贏得了消費者和各大媒體的高度關(guān)注。

　　值得關(guān)注的是，比德文·玉兔為本次比德文自行車展示的重點車型，該款車采用了仿生造型，外形酷似兔子，時尚個性，嬌小可愛，該款產(chǎn)品為比德文自主研發(fā)車型，首度采用了業(yè)內(nèi)先進的BV超能電機，防消磁、防震動、防干擾三重防護，續(xù)性能力提升8%，跑遠路照樣輕松搞定，BV電機內(nèi)部系統(tǒng)全新改進，使電機低溫高效運行，動力持久強勁，并且延長了電機壽命。比德文玉兔是年輕與活力，動力與激情的完美演繹，非常適合都市白領彰顯自我的個性需要。自3月起，比德文·玉兔廣告將強勢登錄湖南、江蘇、山東、浙江、安徽等各大衛(wèi)視黃金廣告時間，在業(yè)內(nèi)將營造一輪新的品牌宣傳攻勢。

　　推廣綠色動力科技 成新能源產(chǎn)業(yè)***

　　比德文作為山東本土企業(yè)，一直致力于推廣綠色動力科技，貢獻全球環(huán)保事業(yè)。

　　記者了解到，在2013年，比德文控股集團作為新能源產(chǎn)業(yè)的先驅(qū)，將秉承創(chuàng)新、責任、激情的革新精神，全力打造電動汽車、電動自行車、電動三輪車三大產(chǎn)業(yè)板塊，建立集配套、銷售、售后服務為一體的集約式產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，為行業(yè)的進一步發(fā)展尋求新的利潤增長點，成為新能源產(chǎn)業(yè)的先行者和***。

　　作為新能源產(chǎn)業(yè)的***，比德文倡導全民低碳出行，并將這種綠色環(huán)保理念貫穿到企業(yè)生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，在企業(yè)內(nèi)部號召節(jié)能生產(chǎn)和低碳出行的同時，十年間，不遺余力推行其精心打造的綠色環(huán)保交通工具，得到了社會及消費者廣泛贊譽。

　　初步統(tǒng)計，全球超過500萬的家庭和用戶成為比德文電動車的直接和間接受益者，保守計算按照一輛車一年節(jié)約碳排放等于12棵綠色樹苗的凈化指數(shù)，比德文電動車十年間節(jié)省碳排放超過60000000棵樹苗的空氣凈化數(shù)，為全球綠色低碳事業(yè)做出了巨大貢獻。

　　孝文化與好福利并行 打造幸福企業(yè)

　　此前，比德文就因好福利而意外走紅，受到廣大市民的熱議。

　　記者了解到，比德文公司自成立以后，就一直非常重視企業(yè)文化建設，而比德文企業(yè)文化的核心價值觀就是，“比德文企業(yè)既是一個大家庭，也是一所學校。讓來這里的每一位員工熱愛我們的事業(yè)，都成為對社會有貢獻的人?！?/p>

　　“比德文的企業(yè)福利共計有20條，分別從員工的家庭、工作、生活、進修等重要方面進行了考量。比如，比德文是國內(nèi)首家推出遺囑福利的民營企業(yè)，凡在比德文工作滿一年的員工，如果不幸身故，公司將會在未來十年內(nèi)每月向其親生父母支付該員工生前基本工資的50%;同時，員工的親生子女可以領取每月1000元的成長補助金，直到年滿18歲為止。”比德文相關(guān)負責人告訴記者。

　　值得注意的是，在比德文推出的眾多好福利中，與孝文化相關(guān)的占據(jù)了重要位置。據(jù)李國欣介紹，2010年，圍繞“孝”文化比德文陸續(xù)開始推行一系列福利，先后發(fā)起了“感恩父母行”，“給員工父母發(fā)紅包”等多種促進員工盡孝的行動，2012年，根據(jù)員工需求的不斷變化，比德文逐漸融入了更多的內(nèi)容，如給員工提供購房補貼，出臺“遺囑福利”解決員工的后顧之憂，員工帶薪陪護生病住院的父母，陪護期間基本工資照發(fā)，而且假期也沒有時間限制等等福利，福利內(nèi)容更加人性化與多樣化，更深層次地滿足了員工的需求。